Cập nhật 10 game văn phòng, công ty gắn kết đồng nghiệp

Game văn phòng là những trò chơi tập thể được tổ chức trong môi trường công sở, nhằm mục đích giúp nhân viên thư giãn, tái tạo năng lượng và tăng cường tinh thần đoàn kết. Thông qua các hoạt động vui chơi, nhân viên có cơ hội giao lưu, hiểu nhau hơn, từ đó xây dựng mối quan hệ gắn bó và hợp tác hiệu quả trong công việc.

Bác sĩ tâm lý Stephanie Sarkis cho biết: “Các hoạt động vui chơi tập thể giúp nhân viên giải phóng endorphin – “hormone hạnh phúc”, từ đó cải thiện tâm trạng, tăng cường mối quan hệ đồng nghiệp và nâng cao năng suất làm việc lên 12-20%.

Bài viết này sẽ giới thiệu đến bạn đọc 10 game văn phòng phổ biến và được yêu thích nhất hiện nay. Từ những trò chơi đơn giản như đoán tên nhân vật, vẽ chân dung khách hàng đến các thử thách đòi hỏi sự khéo léo, nhanh nhẹn như chuyền đồ, nối từ, chúng ta sẽ cùng khám phá cách tổ chức và tham gia các hoạt động này một cách vui vẻ, hiệu quả. Bên cạnh đó, bài viết cũng đưa ra gợi ý về địa chỉ mua sắm quà tặng văn phòng uy tín, chất lượng để doanh nghiệp có thể chuẩn bị chu đáo cho các sự kiện nội bộ.

10 game văn phòng gắn kết đồng nghiệp

Miêu tả đoán người

Trò chơi này yêu cầu mỗi đội cử ra 2 thành viên nam, một người đảm nhiệm vai trò mô tả đặc điểm và một người đoán tên nhân vật. Với thời gian 3 phút, đội nào có nhiều câu trả lời chính xác nhất sẽ giành chiến thắng. Theo thống kê, 78% nhân viên cho rằng trò chơi này giúp họ hiểu đồng nghiệp hơn thông qua cách mô tả và liên tưởng.

Vẽ chân dung khách hàng

Mỗi đội sẽ nhận một bức ảnh chân dung khách hàng và dụng cụ gồm 3 loại hạt, keo, nia để trang trí. Nhiệm vụ của các đội là tách riêng các loại hạt và sử dụng chúng để tạo nên bức chân dung giống với ảnh mẫu nhất. Trò chơi này đòi hỏi sự khéo léo, óc thẩm mỹ và tinh thần hợp tác cao của các thành viên.

Tam sao thất bản

Các thành viên đứng thành hàng dọc, quay lưng về phía nhau và đeo tai nghe ở âm lượng cao. Người đầu hàng sẽ xem câu thành ngữ, tục ngữ do quản trò đưa và có 10 giây để truyền đạt lại cho người phía sau. Thông tin sẽ được truyền lần lượt đến người cuối cùng và đội nào có câu trả lời chính xác sẽ chiến thắng. Trò chơi này giúp rèn luyện kỹ năng truyền đạt thông tin và ghi nhớ của nhân viên.

Nhảy rơi sticker

Các đội chơi sẽ được phân chia đều và thành viên đội đối thủ sẽ dán sticker lên người của đội mình. Khi nhạc nền được bật lên, nhiệm vụ của mỗi đội là nhảy theo điệu nhạc để làm rơi hết sticker trên người trong thời gian quy định. Đội nào còn ít sticker nhất sẽ giành chiến thắng. Trò chơi này mang lại không khí sôi động và giúp nhân viên thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng.

Nghe nhạc đoán lời

Các đội sẽ được quản trò cho nghe một đoạn nhạc trong khoảng 10-15 giây và phải nhanh chóng ghi lại lời bài hát. Đội nào viết chính xác và đầy đủ nhất sẽ là đội chiến thắng. Trò chơi này giúp kiểm tra và cải thiện khả năng nghe, đồng thời tạo không khí vui vẻ, sôi nổi cho văn phòng.

Cuộc đua ngựa hơ

Mỗi đội sẽ được cấp một con ngựa hơi và cử 2 thành viên nam hoặc nữ tham gia cuộc đua. Đội nào đưa được nhiều thành viên về đích nhất trong khoảng thời gian 5 phút sẽ giành chiến thắng. Cuộc đua ngựa hơi là một trò chơi vận động vui nhộn, kích thích tinh thần thi đấu và đoàn kết của các đội.

Vẽ tiếp sức

Các đội được chia thành nhóm 5-7 người, đứng quay lưng về phía nhau. Người đầu tiên quay mặt về phía quản trò để nhận chủ đề như tên con vật, đồ vật, nghệ sĩ, bộ phim,… Sau đó, người này sẽ vẽ minh họa cho chủ đề trong 10 giây và chuyển cho người phía sau. Cứ thế, các thành viên sẽ lần lượt suy đoán và vẽ tiếp dựa trên tranh của người trước. Người cuối cùng phải đưa ra đáp án chính xác dựa vào bức tranh cuối. Trò chơi này thử thách óc sáng tạo, khả năng diễn đạt và sự nhạy bén của nhân viên.

Chuyền đồ

Ban tổ chức sẽ chia đều số lượng thành viên và xếp các đội thành hàng dọc. Mỗi người sẽ ngậm 1 chiếc thìa ở phần cán. Đội hậu cần sẽ chuẩn bị khay vuông đựng bột năng và bóng nhỏ. Khi trò chơi bắt đầu, người đầu hàng sẽ dùng thìa gắp bóng ra khỏi khay và chuyền cho người phía sau. Nhiệm vụ của người cuối là đưa bóng vào khay của đội mình. Trò chơi sẽ kết thúc khi hết thời gian và đội nào có nhiều bóng trong khay nhất sẽ chiến thắng. Chuyền đồ là một trò chơi vui nhộn, rèn luyện sự khéo léo và tinh thần đồng đội.

Nối từ

Các thành viên sẽ được chia thành 2 đội chơi. Đội bắt đầu sẽ đưa ra 1 từ và đội còn lại phải nối từ đó trong vòng 5 giây. Nếu không nối được từ, đội đó sẽ thua cuộc và phải bắt đầu ván mới. Trò chơi này giúp kích thích tư duy, phản xạ và vốn từ vựng của nhân viên, đồng thời tạo không khí sôi nổi, vui vẻ.

Đồng sức đồng lòng

Mỗi đội được cung cấp một “ống nước khổng lồ chứa ngọc” cùng các xô nước. Nhiệm vụ của các đội là bịt kín lỗ thủng trên ống nước, đồng thời múc nước đổ vào để đưa hết ngọc ra ngoài. Đội hoàn thành nhanh nhất sẽ giành chiến thắng. Trò chơi này đòi hỏi sự phối hợp ăn ý, tinh thần hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên trong đội.

Các câu hỏi liên quan

Tại sao các công ty nên tổ chức game văn phòng cho nhân viên?

Theo khảo sát của Hiệp hội Nhân sự Việt Nam, 82% nhân viên cảm thấy hạnh phúc và gắn bó hơn với công ty khi được tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí. Các trò chơi văn phòng giúp xây dựng tinh thần đồng đội, giảm stress, tăng cường sự sáng tạo và năng suất làm việc. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để nhân viên từ các phòng ban khác nhau giao lưu, hiểu nhau hơn, tạo nên một môi trường làm việc tích cực.

Tần suất tổ chức game văn phòng như thế nào là phù hợp?

Tùy theo quy mô và văn hóa của mỗi công ty, tần suất tổ chức game văn phòng có thể khác nhau. Thông thường, các doanh nghiệp sẽ lên kế hoạch cho các hoạt động gắn kết hàng tháng hoặc hàng quý. Theo đó, mỗi tháng có thể tổ chức 1-2 buổi game vào ngày thứ 6 cuối tháng, mỗi quý tổ chức 1 sự kiện lớn hơn như teambuilding, gala dinner,… Điều quan trọng là đảm bảo sự cân bằng giữa công việc và giải trí, tránh ảnh hưởng đến tiến độ và hiệu suất làm việc của nhân viên.

Ai sẽ là người chịu trách nhiệm tổ chức game văn phòng?

Thông thường, bộ phận nhân sự hoặc ban văn hóa sẽ là đầu mối lên kế hoạch và triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên. Tuy nhiên, để đảm bảo tính đa dạng và sự tham gia nhiệt tình của mọi người, công ty nên khuyến khích các phòng ban, đội nhóm đề xuất ý tưởng và đảm nhận vai trò tổ chức trò chơi theo chủ đề hàng tháng/hàng quý. Điều này giúp phát huy tính chủ động, sáng tạo của nhân viên, đồng thời giảm áp lực cho bộ phận nhân sự.

Kinh phí tổ chức game văn phòng sẽ được lấy từ nguồn nào?

Kinh phí cho các hoạt động gắn kết nhân viên thường được trích từ quỹ phúc lợi hoặc ngân sách dành cho văn hóa doanh nghiệp. Tùy theo quy mô và tần suất tổ chức, mức chi cho mỗi sự kiện game văn phòng có thể dao động từ vài triệu đến vài chục triệu đồng. Để tiết kiệm chi phí, công ty có thể tận dụng không gian và các vật dụng sẵn có tại văn phòng, đồng thời kết hợp với các hoạt động khác như sinh nhật, kỷ niệm thành lập,… Ngoài ra, doanh nghiệp cũng có thể tìm kiếm sự tài trợ từ các đối tác, nhà cung cấp để giảm bớt gánh nặng tài chính.

Làm thế nào để lựa chọn trò chơi phù hợp với văn hóa và đặc thù của công ty?

Khi lựa chọn trò chơi cho nhân viên, ban tổ chức cần cân nhắc các yếu tố như độ tuổi, sở thích, tính cách và môi trường làm việc của đội ngũ. Ví dụ, với những công ty năng động, trẻ trung, các trò chơi vận động, thử thách như “Nhảy rơi sticker”, “Cuộc đua ngựa hơi” sẽ được ưa chuộng hơn. Trong khi đó, các doanh nghiệp có độ tuổi trung bình cao hơn có thể tập trung vào những game đố chữ, trí tuệ như “Nghe nhạc đoán lời”, “Nối từ”,… Bên cạnh đó, công ty cũng nên khảo sát ý kiến và mong muốn của nhân viên để đảm bảo sự đa dạng và hấp dẫn của các hoạt động gắn kết.

Các trò chơi văn phòng có thể được tổ chức ở đâu?

Địa điểm tổ chức game văn phòng có thể linh hoạt tùy theo không gian và điều kiện của công ty. Nhiều trò chơi đơn giản như “Miêu tả đoán người”, “Vẽ chân dung khách hàng”, “Tam sao thất bản” có thể được thực hiện ngay tại phòng họp hoặc khu vực làm việc chung. Với những game vận động nhiều hơn, doanh nghiệp có thể tận dụng sân thượng, khuôn viên hoặc thuê không gian bên ngoài như công viên, khu vui chơi. Việc thay đổi địa điểm tổ chức cũng góp phần tạo sự mới mẻ, giúp nhân viên thoải mái và hứng thú hơn khi tham gia.

Làm sao để khuyến khích nhân viên tham gia đông đảo và nhiệt tình vào các game văn phòng?

Để thu hút sự tham gia của nhân viên, công ty nên chú trọng vào khâu truyền thông, quảng bá về ý nghĩa và lợi ích của các hoạt động gắn kết. Thông qua email nội bộ, bảng tin, poster, standee,… ban tổ chức cần nhấn mạnh tầm quan trọng của tinh thần đồng đội, sự gắn bó và niềm vui sẽ có được khi tham gia trò chơi. Bên cạnh đó, việc trao giải thưởng hấp dẫn cho cá nhân, đội nhóm xuất sắc cũng là một cách hiệu quả để thúc đẩy sự nhiệt tình của nhân viên. Các phần quà có thể là hiện vật, phiếu mua hàng, voucher du lịch hoặc những đặc quyền như nghỉ phép thêm, đi muộn, về sớm,…

Trong quá trình chơi, làm thế nào để đảm bảo an toàn và tránh chấn thương cho nhân viên?

An toàn của nhân viên luôn là ưu tiên hàng đầu trong mọi hoạt động của công ty. Khi tổ chức game văn phòng, ban tổ chức cần lựa chọn những trò chơi phù hợp với thể trạng và sức khỏe của người chơi, tránh các hoạt động quá sức hoặc tiềm ẩn nguy cơ chấn thương cao. Đồng thời, công ty nên chuẩn bị sẵn các dụng cụ bảo hộ cần thiết như dây đai an toàn, nón bảo hiểm, băng gạc, thuốc cấp cứu,… để xử lý kịp thời trong trường hợp xảy ra sự cố. Trước khi bắt đầu trò chơi, người dẫn chương trình cũng cần phổ biến kỹ về luật lệ, cách thức chơi an toàn để nhân viên nắm rõ và tuân thủ.

Các game văn phòng có phù hợp để tổ chức trong mùa dịch COVID-19?

Trong bối cảnh dịch bệnh còn diễn biến phức tạp, công ty cần thận trọng và linh hoạt trong việc tổ chức các hoạt động tập trung đông người. Thay vì tổ chức trực tiếp, doanh nghiệp có thể chuyển các game văn phòng sang hình thức trực tuyến thông qua các nền tảng như Zoom, Google Meet, Microsoft Teams,… Nhiều trò chơi ứng dụng công nghệ như “Hát karaoke trực tuyến”, “Đua xe online”, “Truy tìm kho báu ảo”,… vừa đảm bảo an toàn sức khỏe, vừa mang lại không khí sôi động và kết nối cho nhân viên dù ở xa. Tuy nhiên, công ty cũng cần lưu ý về vấn đề bảo mật, an toàn thông tin khi tổ chức các hoạt động trên không gian mạng.

Gợi ý một số trò chơi văn phòng phù hợp cho các dịp lễ tết trong năm?

• Trung thu: Trò chơi “Đi tìm kho báu” với các manh mối, câu đố liên quan đến truyền thuyết, ý nghĩa của Tết Trung thu.
• Halloween: Các trò chơi rùng rợn như “Bịt mắt bắt ma”, “Zombie đuổi bắt”, “Trang trí văn phòng theo chủ đề ma quỷ”,…
• Giáng sinh: Game “Đi tìm người tuyết”, “Trang trí cây thông”, “Hát karaoke nhạc Giáng sinh”, “Đóng vai ông già Noel tặng quà”,…
• Tết Nguyên đán: Thi gói bánh chưng, trang trí văn phòng ngày Tết, trò chơi dân gian như bịt mắt đập niêu, nhảy sạp,…

Nên lựa chọn quà tặng gì cho nhân viên tham gia game văn phòng?

Quà tặng cho người chơi xuất sắc trong các game văn phòng nên vừa thú vị, vừa thiết thực và phù hợp với văn hóa, giá trị của công ty. Một số gợi ý như:

• Sổ tay, bút ký cao cấp in logo công ty
• Cốc giữ nhiệt, bình nước thể thao
• Hộp bento, túi giữ nhiệt đựng cơm trưa
• Gối chữ U, đệm lưng, bàn di chuột hỗ trợ công việc
• Voucher mua sắm, ăn uống, xem phim, spa,…
• Khóa học kỹ năng, chứng chỉ liên quan đến công việc
• Tour du lịch trong nước cuối tuần cùng gia đình

Bên cạnh giá trị vật chất, công ty cũng nên kết hợp các phần thưởng phi vật chất như email khen ngợi, vinh danh trước toàn công ty, cơ hội thăng tiến, đào tạo,… để khích lệ tinh thần của nhân viên.

Công ty có thể đặt mua quà tặng cho game văn phòng ở đâu uy tín, chất lượng?

Khi lựa chọn đối tác cung cấp quà tặng doanh nghiệp, công ty nên chú ý đến các yếu tố như:

• Uy tín và kinh nghiệm của nhà cung cấp, thể hiện qua thời gian hoạt động, danh sách khách hàng, các dự án đã triển khai,…
• Chất lượng và tính độc đáo của sản phẩm, có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, đạt tiêu chuẩn chất lượng, an toàn khi sử dụng.
• Mẫu mã đa dạng, cập nhật xu hướng, dễ dàng lựa chọn theo nhu cầu và phong cách của doanh nghiệp.
• Giá cả cạnh tranh, có chính sách chiết khấu hợp lý cho đơn hàng số lượng lớn.
• Dịch vụ chăm sóc khách hàng chu đáo, tư vấn nhiệt tình, hỗ trợ thiết kế và giao hàng nhanh chóng.

Mua sắm quà tặng văn phòng ở đâu uy tín, chất lượng?

Để chuẩn bị cho các hoạt động gắn kết nhân viên, nhiều doanh nghiệp lựa chọn mua quà tặng văn phòng như bình giữ nhiệt, bút ký, sổ tay,… Tuy nhiên, làm sao để chọn được địa chỉ cung cấp quà tặng uy tín, chất lượng tốt và giá cả hợp lý?

THÀNH PHÁT là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và cung cấp quà tặng doanh nghiệp. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, THÀNH PHÁT tự hào mang đến cho khách hàng:

• Sản phẩm đa dạng, mẫu mã độc đáo, cập nhật xu hướng quà tặng mới nhất
• Chất lượng sản phẩm tốt, an toàn khi sử dụng, đáp ứng tiêu chuẩn khắt khe
• Dịch vụ thiết kế, in ấn logo chuyên nghiệp, màu sắc sắc nét, hình ảnh đẹp mắt
• Mức giá cạnh tranh, chiết khấu hấp dẫn khi đặt hàng số lượng lớn
• Giao hàng nhanh chóng, đúng tiến độ cam kết với khách hàng

Bằng việc lựa chọn THÀNH PHÁT, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm thời gian, công sức và chi phí trong việc lên kế hoạch quà tặng cho nhân viên. Đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm của THÀNH PHÁT sẵn sàng tư vấn và đưa ra giải pháp quà tặng tối ưu cho từng nhu cầu và ngân sách của quý khách hàng.

Game văn phòng là một hoạt động không thể thiếu để xây dựng tinh thần đoàn kết và môi trường làm việc lành mạnh. 10 trò chơi được giới thiệu trong bài viết trên hứa hẹn sẽ mang lại nhiều niềm vui, tiếng cười cho nhân viên, giúp họ nạp lại năng lượng và sẵn sàng cho những thử thách phía trước.

Để chuẩn bị chu đáo cho các sự kiện nội bộ, đừng quên ghé thăm THÀNH PHÁT hoặc liên hệ hotline để được tư vấn và báo giá quà tặng nhanh chóng. Với chất lượng sản phẩm vượt trội và dịch vụ chuyên nghiệp, THÀNH PHÁT tự tin là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong chiến lược tri ân và gắn kết nhân viên của doanh nghiệp.

Hãy like và share bài viết này nếu bạn thấy hữu ích nhé. Đừng quên để lại bình luận và chia sẻ kinh nghiệm tổ chức game văn phòng thú vị của bạn. Chúc các bạn có những giây phút vui vẻ và đầy ắp tiếng cười bên đồng nghiệp!